R$ 9026,00
Graduação em Informática
de Recursos Humanos.Suas responsabilidades serão: Colaborar com levantamentos, análises de dados e projetos
movimentações em sistema próprio;Acompanhar o controle de movimentações;Apoio administrativo geral em projetos
Gerenciar projetos de alta e média complexidade, atuar na gestão, planejamento e suporte aos subsistemas
com alta gestão e visitas técnicas nas unidades da São Martinho.Relatório de Estágio: apresentação do projeto
Humanos;Manter alinhamento e práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos
Recursos Humanos;Manter as práticas de gestão de pessoas aderentes à cultura da empresa;Implementar projetos
Descrição: Projeto de inovação em parceria com o IEL|IPT.Pré-Requisitos: • Título: Mestrado;• Formação Padronizar processos e fluxo de informações;• Monitorar os resultados obtidos;• Apresentar os resultados do projeto às áreas envolvidas.Conhecimentos Necessários: • Ferramentas de gestão de processos ou projetos (Metodologias
por Indicadores; Avaliação de perfis, Performance e Clima; Gerenciamento de Ambiguidades;-Gestão de Projetos
à implantação de programas corporativos de Recursos Humanos.Assessorar tecnicamente Supervisores e Gerentes adequada nos casos e problemas de pessoal do dia a dia.Participar na concepção e desenvolvimento de novos projetos
entre outros;• Colaboração com Partes Interessadas:Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão de Projetos:Gerenciar projetos
entre outros;• Colaboração com Partes Interessadas:Trabalhar em colaboração com líderes de equipe, gerentes os programas de treinamento sejam alinhados com as melhores práticas;• Gestão de Projetos:Gerenciar projetos
ao conceito e normas corporativas, viabilizando a uniformidade em sua concessão; Conduzir estudos, projetos se necessário; Prestar consultoria em remuneração e estrutura organizacional aos BPs corporativos, Gerentes