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Faixa salarial a combinar
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São Paulo
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Regime CLT
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio creche
- Auxílio farmácia
- Cooperativa de crédito
- Desconto em produtos
- Participação nos Lucros ou Resultados
- Restaurante interno
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Descrição
Descrição:
Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador(a) Manufatura.
Resumo da posição/área:
Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas, Técnicos Operadores, Assistentes, Técnicos de Qualidade e operações gerais das linhas para garantir os processos seguros, que conduzam ao cumprimento do programa de produção gerando um ambiente propicio para realização/alcance dos fatores críticos de êxito, baseado na cultura da segurança, qualidade, volume e custo.
Responsabilidades:
- Avaliar e Acompanhar Indicadores (Segurança, Qualidade, Volume e Custo) relacionados a área, assim como propor plano de trabalho para evolução dos resultados
- Garantir o cumprimento do plano de produção assim como atendimento aos índices de perdas de insumos
- Garantir o Cumprimento na Execução das Rotinas por parte do time operacional
- Garantir Atendimento aos Itens de BPF e Requisitos da FSSC
- Participar de Projetos ligados à Melhoria Contínua
- Organizar e Garantir atendimento dos Plano de Treinamento ao Time Operacional
- Monitorar e Realizar Rotinas e Práticas descritas no Modelo Operativo de Manufatura
- Realizar Avaliações de Desempenho e Feedback contínuos junto ao time operacional
- Garantir Revisão dos Procedimentos Operacionais e Padrões Operacionais
Requisitos:
Formação: Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.
Conhecimentos Técnicos: Conhecimentos em operação de equipamentos de manufatura, ferramentas da qualidade e indicadores de produção.
Experiência Desejável: Gestão de Pessoas e processos de Manufatura.
Empresa
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.