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Faixa salarial a combinar -
Antônio Carlos -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Café da manhã
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Consignado
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Convênio com empresas parceiras
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Cooperativa de crédito
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Desconto em produtos
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Programa de remuneração variável
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Programa de treinamentos
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Refeitório
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Restaurante interno
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Seguro de vida
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Vale-refeição
Descrição
Descrição:
Requisitos:
Ensino Superior completo
(curso de Administração, Gestão de Segurança Privada ou áreas afins)
Desejável MBA ou Pós-Graduação
(curso de Logística, Gestão de Pessoas ou áreas afins)
Diferencial Conhecimento Legislação Segurança Privada, Criminal, Trânsito, ISO 31000, Prevenção de Perdas
Pacote Office completo nível avançado, conhecimento na área de Segurança Eletrônica, Controle de Acesso
CNH B
Responsabilidade da função:
Coordenar a equipe de vigilância, orientando sobre procedimentos e rotinas, oferecendo treinamento, buscando instrumentos mais atualizados de segurança, para garantir a segurança dos colaboradores e dos bens patrimoniais da empresa; Capacitar a equipe de vigilância e controladores de acesso nos procedimentos internos da unidade; Coordenar e orientar as atividades de recepção aos visitantes, oferecendo cursos de treinamento interpessoal para melhorar o atendimento dos visitantes; Realizar treinamentos sobre os procedimentos de conduta para equipe operacional; Elaborar o planejamento das atividades de sua área de atuação e administrar os recursos existentes de forma à assegurar o seu bom uso e garantir o atendimento das necessidades; Realizar controle de KPIs da área; Elaborar plano de prevenção de perdas e análise de riscos e falhas.
Empresa
#SomosKOF e sabemos que nosso talento é a chave do sucesso. Por isso, convidamos você a conhecer esta nova oportunidade de desenvolvimento.
Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todos os candidatos independente de origem, raça, estado civil, idade, opinião política, gênero, credo, associação a uma cultura ou filiação a um sindicato, classe social ou econômica, situação familiar, gravidez, língua, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, doença, nacionalidade ou status migratório e/ou qualquer outro motivo. Valorizamos a diversidade já que nos faz mais fortes.