21 vagas de emprego para Belo Horizonte, Campinas e Manaus
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documentos da área;Entre outras atividades relacionadas à área de atuação.Outros requisitos: Graduação em administração
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Descrição: Experiência em todo o processo de Folha de Pagamento com o sistema Apdata, conhecimento com E-social no processo de folha, implantação do IRRF no E-social. Sólidos conhecimentos em todo processo de Folha de Pagamento.Superior CompletoAtividades a desempenhar: Responsável por todo processo de Folha de Pagamento Mensal, Encargos, Provisão e Contábil.Salário+Benefícios (Vale Transporte/...
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e qualificações:• Ensino superior completo Engenharia Química, Engenharia deProdução ou Química ou Administração
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Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office 365 (Excel em nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Auxiliará o analista e o assistente de departamento
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal
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Descrição: · Calcular e controlar o orçamento de pessoal (budget) de sa assim como realizar projeções realizados justificando eventuais diferenças · Calcular cenários diversos relacionados ao orçamento de pessoal mensurar impactos/economias orçamentárias · Controlar o headcount de todas as plantas e do escritório de São Paulo· Assegurar assert...
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Descrição: Descrição:Vaga: Analista Departamento PessoalResponsabilidades:- Realizar o processo de admissão funcionários;- Realizar o controle de encargos sociais e trabalhistas.Requisitos:- Ensino superior completo em Administração , Recursos Humanos ou áreas afins.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento
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Responsável pelo phase in/out dos produtoOutros requisitos: Ensino superior cursando ou completo em Administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e Organizacional; Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal; Benefícios e remuneração;- Pacote Office - EXCEL AVANÇADO;-Experiencia: Atuação como Business Partner.Atividades:- Executar a es...
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treinamento aos gestores das áreas para aprovação de notas fiscais.Requisitos:• Ensino superior completo em Administração
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treinamento aos gestores das áreas para aprovação de notas fiscais.Requisitos:• Ensino superior completo em Administração
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Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação em Business Partner.Atividades:- Executar a estratégia de Gestão de Pessoas definida pela Rede D’or São requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal Atualizar junto aos responsáveis as descr...
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IRFS16 dos pagamentos que entram no WFO que buscamos em você: Superior Completo;Experiência em gestão/administração Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.• Escolher o benefício ideal para você e seus • Todas as nossas vagas são elegíveis a pessoas com deficiência e/ou reabilitados.
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Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração admissão e registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração de Pessoal responsável.Remuneração e Benefícios:*Vale Alimentação;Vale Refeição*Vale Horário: 5x2 – segunda ...
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Descrição: Apoiar no direcionamento, métodos e processos ágeis para alavancar a Integração Contínua e administração de plataformas modernas de desenvolvimento na organização.Implementar e Administrar ferramentas de apoio Continuous Integration/ Continuos Delivery, Git, Bitbucket, Nexus, Jenkins, Sonarqube).Implementação e administração Dados, Engenharia da...
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Descrição: Vaga Exclusiva para Pessoa com Deficiência - Analista Diversidade, Saúde Ocupacional e Direitos HumanosEstamos em busca de um(a) Analista Diversidade, Saúde Ocupacional e Direitos Humanos para se humanos e Saúde e Trabalho no âmbito da organização.Requisitos:- Ensino superior completo em Psicologia, Administração
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Descrição: Responsabilidades:Elaboração do orçamento de todas as despesas de pessoal das empresas do grupo; Gestão do quadro de pessoal (headcount) das empresas com atualizações mensais (transferências / admissões / demissões); Elaboração do cálculo de orçamento de pessoal; Acompanhamento e apresentação mensal das contas de pessoal e headcount...
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Descrição: Ser ponto focal de atendimento da área comercial do estado de São Paulo. calibração de performance, PDI), comunicação interna, eventos e ações de clima;Processos de ADM de pessoal para fechamento de ACT (PLR, anual e BH).Outros requisitos: Ensino superior completo nas áreas de: Administração
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operacionais que constituem o prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal exigências ambientais pertinentes.Outros requisitos: Instrução desejável: Ensino superior completo em Administração
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área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Executar as operações de RH, garantindo que as metas estejam alinhadas Projetos de Gestão de Pessoas.Outros requisitos: • Formação ensino superior na área de Psicologia, Administração
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e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar de Excel;• Experiência com Treinamento e Recrutamento & Seleção;Local de TrabalhoRegião central de São Paulo. Pau...