Descrição: ●Apoiar no mapeamento de processos e riscos;●Coletar dados e indicadores, analisar e imputar no sistema informatizado de Gestão da Qualidade, de acordo com os procedimentos internos. ●Redesenhar processos;● Capacitar gestores e colaboradores em ferramentas da Qualidade e sistemas ● Auditar ambiente, processos e riscos● Dentre outras atividades inerentes á função.Outros requisitos: Fo...
Descrição: Dar suporte aos gestores nos assuntos relacionados ao planejamento e desenvolvimento dos recursos humanos e gestão de conflitos internos, visando melhor adaptação, produtividade e retenção da mão-de-obra, propondo treinamentos e realizando acompanhamento sistemático dos colaboradores;Executar e avaliar as atividades da área de Recursos Humanos nos processos de avaliação, treinamento ...
Descrição: Atuará como Business Partner.Responsável por atuar como parceiro nos assuntos de Gestão de Pessoas junto às áreas, influenciando a agenda estratégica organizacional e oferecer valor agregado às liderança e ao negócio;Implementar políticas, processos e procedimentos locais de RH em estreita colaboração com as áreas especialistas;Desenvolver, em estreita colaboração com líderes, progra...