6 vagas de emprego para Porto Velho e São Paulo
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Descrição: Responsabilidades da posição:• Elaboração e avaliar alternativas técnicas para projetos com engenharia conceitual, orçamento e cronograma para que em conjunto com a área de Planejamento e a operação seja selecionada a alternativa a ser executado;• Avaliar novas tecnologias aplicáveis à otimização dos processos produtivos, buscando inovações e tecnologias disponíveis;• Geração de ba...
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Descrição: Vaga de Assessor de LojaEstamos em busca de um Assessor de Loja para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por atendimento ao cliente e tem habilidades em vendas, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:- Atender e auxiliar os clientes em suas necessidades;- Realizar vendas e atingir metas estabelecidas;- Manter a loja organizada e limpa;- Auxiliar ...
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Descrição: Responsabilidades da Posição:Mapeamento das principais atividades das figuras comerciais KOFBRIdentificação de oportunidades em processos para implementação de melhorias visando o melhor atendimento ao cliente e produtividade comercialImplementação de habilitadores com foco na otimização das rotinas comerciaisHomologação dos processos comerciaisAcompanhamento constante dos processos ...
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Descrição: Responsabilidades da Posição:Gestão da base de equipamentos comodatados aos DistribuidoresGarantir o processo de envio, cadastro no CTA dos equipamentos recebidos e prestação de contas;Acompanhar equipamentos em Piso nos Distribuidores de Área;Acompanhar movimentações (instalação – retirada – troca) mensais;Garantir recolhimento dos equipamentos sinalizados pelos Distribuidores de Ár...
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Descrição: Responsabilidades da Posição:Realizar análises para a equipe comercial relacionadas a visitação e desempenho.Identificação de oportunidades nas rotas, como baixo desempenho, rotas com oportunidades no planejamento (deslocamento e volume de clientes).Análise de comportamentos reincidentes que podem impactar nos resultados comerciais.Condução e acompanhamento de Projetos que tenham foc...
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Descrição: RequisitosCursando Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.Experiência prévia em atividades relacionadas à gestão de pessoas, como recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, comunicação interna, entre outros.Habilidades em comunicação interpessoal, negociação e resolução de conflitos.Capacidade de organização e gerenciamento de informações e docu...