6 vagas de emprego para Goiânia, Itumbiara e Porto Velho
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Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;CNH válida;Carro próprio.Oferecemos:Salário Fixo + excelente comissão mensal (sem teto) + assistência médica (para o colaborador e dependentes) + assistência odontológica + seguro de vida + vale refeição + gympass + auxílio combustível mensal, além de um excelente plano de carreira.Outros requisitos:
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Descrição: Se você está buscando uma oportunidade que te ofereça um plano de carreira promissor, com ganhos acima da média de mercado, e ainda por cima em uma empresa multinacional, preste atenção nesse recado. A Verisure, líder mundial no segmento de segurança eletrônica, contrata profissionais para a área comercial, com ou sem experiência.Em nosso time de vendas você fará a prospecção de novo...
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Descrição: O QUE VOCÊ IRÁ FAZER:Garantir as vendas estipuladas por mês;Execução dos pilares de vendas: agendamento, anúncios, indicações e atendimento dos clientes com excelência;Auxiliar os clientes no momento da venda até a entrega do veículo e pós entrega;Organização dos processos, cumprimento dos prazos combinados e ligações periódicas com o intuito de acompanhar os pós entrega assegurando ...
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Vendedor Externo com Foco em Condomínios
Brasilcenter Comunicações LtdaAuxiliar/Operacional - 5 vagasDescrição: Requisitos: Ensino Médio Completo;Experiência com vendas externas;Disponibilidade de horário (trabalhar de segunda à sábado).Atividades: Vendas de serviços de telefonia, internet e tv por assinatura. Salário FixoComissionamentoPlano de SaúdePlano OdontológicoVale RefeiçãoSeguro de VidaVale TransporteParticipação nos Lucros Descontos em empresas parceirasOutros requisitos:
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Descrição: Principais Responsabilidades:Realizar quaisquer tipos de manutenção sejam elas corretivas ou preventivas de qualquer tipo, como trocas periódicas (preventiva por tempo), trocas preditivas por condição, ou a própria medição preditiva, inspeções de qualquer tipo e o levantamento de peças ou quaisquer materiais necessários para manutenção quando for pertinente. Preencher retorno de insp...
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Descrição: Principais Responsabilidades:Contribuir para formação dos colaboradores sempre que necessário, ministrando e/ou provendotreinamentos técnicos alinhados com a área de Recursos Humanos e manutenção corporativa.Elaborar, apoiar na construção e/ou validar, ministrar e/ou garantir o treinamento adequado dos procedimentos de trabalho (POP’s) das atividades que forem pertinentes. Realizar j...