in loco as atividades desenvolvidas pelas unidades de atenção hospitalar e urgência / emergência ;Assessorar atenção hospitalar e urgência / emergência ;Acompanhar os indicadores assistenciais das unidades junto a assessoria a subsidiar construção do relatório de prestação de contas assistencial ;Cumprir e fazer cumprir as políticas
Ministério da Saúde voltados ao atendimento nutricional de gestantes, bebês e crianças;Conhecimento da Política
cobrançasAdministrar fluxo de caixaResolução de problemasOrganizar as atividades da contabilidade geralAtuar e assessorar prioridades, com objetivo de buscar maior eficácia das atividades.Desenvolver, implementar e mantém políticas
mantendo o cadastro dos clientes atualizados; Cumprir as metas de vendas estabelecidas e Cumprir a política materiais de merchandising; Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais; Assessorar
mantendo o cadastro dos clientes atualizados; Cumprir as metas de vendas estabelecidas e Cumprir a política materiais de merchandising; Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais; Assessorar
mantendo o cadastro dos clientes atualizados; Cumprir as metas de vendas estabelecidas e Cumprir a política materiais de merchandising; Participar de reuniões matinais para alinhamento das estratégias comerciais; Assessorar
limpeza das áreas de trabalho;- Acompanhar autorização de materiais e medicamentos quando necessário;- Assessorar necessidade de compra, antecipação de entregas e outros;- Conhecer, aplicar e divulgar a Missão, Visão e Política Integrado de Gestão;- Cumprir as determinações estabelecidas para a gestão de riscos;- Atuar seguindo as políticas
treinamento introdutório; Participar da elaboração e administração de plano de cargos, salários e carreiras; Assessorar analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas
;Principais responsabilidades: Executar, com habilidade técnica e iniciativa, atividades na Assessoria assim para a manutenção e/ou otimização das atividades e procedimentos de acordo com as estratégias e políticas
você.Responsabilidades:Criação de treinamentos, desenvolvimento e melhoria nos processos de integração e políticas colaborador;Ser instrumental na identificação e desenvolvimento de lideranças com apoio, orientação e assessoramento
analisando os quadros existentes, conforme necessidades presentes e futuras, para decidir sobre as políticas externas no âmbito trabalhista, de forma a atender a legislação vigente e os interesses da Companhia;Assessorar
Descrição: Um dia sendo Coordenador de Construção>Responsável por aplicar processos e políticas de construção processo de concorrência, elaboração de edital técnico e contratação da obra, equalização das propostas e assessoramento
.• Assessora outras áreas da companhia em temas contábeis• Atua para não ocorrerem multas, autuações manuais e procedimentos operacionais todas as rotinas executadas dentro da área contábil.• Cumpre as políticas
administrativos, de forma a obter a mais alta performance nos resultados;• Exercer as atribuições de assessoramento relatórios, projeções, controles, planejamento, dados estatísticos, elaboração e/ou manutenção de manuais, políticas , normas e procedimentos sobre assuntos pertinentes a sua área de atuação;• Prestar assessoramento técnico melhoria contínua ...
gestão da vigência e renovação das licenças e permissões obtidas;Desenvolver e implementar estratégias, políticas , procedimentos e processos ambientais para o projeto e para a operação em consonância com a política gravidade e probabilidade de efetivação e apresentando alternativas para eliminá-los e/ou minimizá-los;Assessorar
. • Executar e/ou supervisionar os planejamentos de tratamentos dos pacientes assessorando o corpo clínico Certificar-se de que as políticas e procedimentos contém os elementos apropriados de boa prática, de
pacientes, de acordo com as suas atribuições, escala de serviço, padrões de prática de enfermagem e políticas Liderança: Assessorar no desenvolvimento, implantação e organização da estrutura da área; Médico: Dedicação **Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas