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Graduação em Administração
Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Sólida experiência com condução de processos de Atração & Seleção end-to-end; Vivência com demandas estratégicas em alto volume de demanda nível Brasil; Disponibilidade Desafios da Área: Condução de processos de atração e seleção de forma estratégica; Alinhamento de seletivos; Mape...
o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.Estamos selecionando Analista de Atração e Seleção, para empresa do segmento da saúde, em São José/SC.Atividades: Alinhamento de perfil. Experiência prévia em recrutamento e seleção, com vagas de alto volume, disponibilidade para viagens,
Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção lideranças; Mapeamento, análise e implementação de melhorias em processos e ferramentais da área de Atração & S...
Descrição: Sua missão como Analista de RH Pleno será:Contribuir com o recrutamento e seleção de profissionais afins.Bons Conhecimentos de Excel.O que vai chamar nossa atenção (diferencial):Vivência em processo de atração e seleção de grande volume, incluíndo posições estratégicas.Inglês avançado.Pacote de benefícios:Seguro
atendida;Apoiar e ser embaixador das ações de engajamento do grupo CVLB;Responsável por todo processo de Atração e Seleção das vagas das lojas de sua região;Controlar o SLA das vagas e taxa de desligamento, garantindo Conhecimento intermediário de Excel;Será um diferencial conhecimento em Power Point;Vivência em Recrutamento & Seleção
colaboradores (níveis de gestão) conforme a demanda, identificando candidatos, providenciando triagem e seleção SeleçãoExperiência em Recrutamento e SeleçãoEXPERIÊNCIA NECESSÁRIA: Executar os processos de recrutamento e seleção de treinamentos técnicos e comportamentais requeridos, objetivando atingir as metas definidas para atração
através da mobilidade.Como ANALISTA DE GENTE SR você será responsável por operacionalizar os processos de atração e seleção, com eficiência, visando atrair, selecionar e contratar colaboradores, de acordo com as demandas
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to práticas de mercado.Ser um guardião e disseminador das políticas e procedimentos internos da área de Atração de Talentos;Contribuir para a melhoria contínua dos processos de Atração, através da análise de necessidade de talentos: employer branding, recrut...
da unidade de Gestão de Pessoas, a fim de contribuir para o bom andamento dos processos do núcleo de atração e seleção, auxiliando nos processos seletivos e do núcleo de cultura e bem-estar, auxiliando na capacitação na confecção de textos e desenvolvimento de planilhas para construção de relatórios dos núcleos de atração e seleção e cultura e...
Descrição: Atribuições:• Desenvolver atividades de apoio relacionadas às rotinas de Atração & Seleção