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Graduação em Administração
Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no perí...
Auxiliar o gestor na confecção de relatórios mensais da operação demonstrando evolução financeira e de
convênios firmados pela instituição; Montar os dossiês de prestação de contas dos ajustes executados; Auxiliar de Prestação de Contas;Realizar análises financeiras dos convênios aprendizagem;Realizar atividades administrativas
Compor e acompanhar as variações nos relatórios de faturamento, custos e despesas com vendas/ administrativas projeções, elaborar e analisar os relatórios de acompanhamento orçamentário, comparar as despesas, auxiliar
serviços de RH; rotinas administrativasConhecimento Básicos da LegislaçãoExpediente de trabalho - Turno Administrativo
Atuar nos processos end-to-end da área de Recursos Humanos (onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando pessoas e autoatendimento de gerentes;• Participar de projetos de RH no nível de manufatura, áreas administrativas