R$ 1397,00
Graduação em Administração
Descrição: Requisitos: Ensino superior cursando em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel ao nível Intermediário);Experiência com rotinas de Departamento Pessoal, admissão, demissão, fechamento de cartões de ponto, benefícios e atendimento ao público;Conhecimentos básicos de legislação trabalhista.Principais Atribuições: Acompanhar colaboradores no perí...
na unidade;• Administrar medicamentos que exijam controle e cuidados especiais;• Assumir funções de auxiliar passar eventuais intercorrências;• Checar o preparo de exames e pré operatórios;• Assumir as funções do auxiliar
por meio da sistematização da assistência de enfermagem, utilizando os recursos técnicoscientífico e administrativos modelo assistencial (planejamento da assistência), liderança e desenvolvimento do time de técnicos e auxiliares
promovendo a segurança dos processos e a qualidade da assistência de enfermagem Cumprir os procedimentos administrativos
Auxíliar na definição e comunicação do plano terapêutico junto à equipe assistencial e o paciente;. Realizar atividades administrativas relacionadas à navegação em programa de cuidado (preenchimento de
serviços de RH; rotinas administrativasConhecimento Básicos da LegislaçãoExpediente de trabalho - Turno Administrativo
Auxiliar o corpo clínico na resolução de problemas a fim de garantir a realização do procedimento cirúrgico Auxiliar o anestesista na indução anestésica.10. Auxiliar o corpo clínico na utilização do sistema Tasy, quando houver dificuldade.13. Auxiliar na análise de eventos adversos, não conformidades e levantamento de plano de ação;36. Partici...
Enfermagem beira leito, realizando correções que se fierem necessárias;Supervisionar atividades dos Auxiliares Administrativos, direcionando, corrigindo e reorientando sempre que se fizer necessário;Incentivar o
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
Atuar nos processos end-to-end da área de Recursos Humanos (onboard-offboard) de maneira generalista, auxiliando pessoas e autoatendimento de gerentes;• Participar de projetos de RH no nível de manufatura, áreas administrativas