R$ 1397,00
Graduação em Administração
Requisitos: - Formação; Ensino Medio completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: Acompanhar agenda cirúrgica para entender a necessidade de leitos. Acompanhar a programação das altas. Garantir um processo seguro e eficiente de ocupação. Ter interface com a equipe assistencial, para distribuir da melhor for...
equisitos: - Formação; Ensino Médio completo - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: PRESTAR ATENDIMENTO DE EXCELÊNCIA AOS PACIENTES, FAMILIARES E/OU ACOMPANHANTES DURANTE O PROCESSO DE INTERNAÇÃO HOSPITALAR, COM FOCO NOS PROCESSOS DAS ÁREAS DE APOIO, DE MODO A LHES PROPORCIONAR CONFORTO. REALIZAR ATENDIMENTO TELEFÔNI...
Descrição: **Responsabilidades:**- Auxiliar na análise de dados financeiros e operacionais para fornecer de relatórios e dashboards no PowerBI.- Colaborar com a equipe de controladoria em diversas tarefas administrativas
equipe; Agilidade nas rotinas;Proatividade;Atendimento do público;Atenção aos detalhes das rotinas administrativas
Tutor Presencial de Administração para atuar no Polo Itabaiana.O profissional será responsável por auxiliar
Descrição: Estágio de Enfermagem: Auxiliar no controle e armazenamento de medicamentos e materiais;Auxiliar Setor faturamento:Auxiliar na separação e controle de notas fiscais internas e externas do hospital;Auxiliar no faturamento de contas hospitalares;Auxiliar na administração de documentos próprios do setor.Requisitos administração ou ciên...
Descrição: Onde você vai atuar: Campinas/SPÁrea: Segurança do Trabalho (Foco em indicadores)Empresa: CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFLPrincipais Atividades:• Elaborar e implementar sistemas de dados de Saúde e Segurança do Trabalho através de relatórios estatísticos, planos de ação e indicadores, buscando melhorar a eficiência das ações de segurança;• Desenvolver sistemas de controle de...
competências comportamentais e técnicas;Gestão das turmas, tanto na área pedagógica quanto na área administrativa
convênios firmados pela instituição; Montar os dossiês de prestação de contas dos ajustes executados; Auxiliar de Prestação de Contas;Realizar análises financeiras dos convênios aprendizagem;Realizar atividades administrativas
competências comportamentais e técnicas;Gestão das turmas, tanto na área pedagógica quanto na área administrativa
Jovem Aprendiz - Setor Administrativo - Unidade Hospital Proncor Requisitos: - Formação; Ensino médio completo Apoiar nas demandas administrativas e atividades de suporte ao setores alocados, de acordo Atividades: Executar tarefas de rotina administrativa, envolvendo digitação, arquivo, distribuição
Responsabilidades:- Auxiliar em atividades administrativas;- Aprender e desenvolver habilidades em diversas áreas da empresa;- Participar de treinamentos e capacitações.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com
Responsabilidades:- Auxiliar em atividades administrativas;- Aprender e desenvolver habilidades em diversas áreas da empresa;- Participar de treinamentos e capacitações.Oferecemos:- Bolsa-auxílio compatível com
Telefone Residencial e Celular);- Atender telefone e direcionar as ligações;- Conferência das pendências administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas
trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas