Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Vale-refeição;-Seguro de vida- Oportunidades de aprendizado
Descrição: Atividades:Auxiliar nas rotinas administrativas;Atendimento à clientes internos e externos;Elaboração e atualização de planilha;Imput de informações no sistema;Acompanhamento de relatórios;Atendimento telefonico;Controle de arquivo Requisitos:Residir na região de Barueri, Jandira, Osasco, Carapicuíba e Itapevi.Ensino médio completo.Disponibilidade de trabalhar no horário das 08:00 às...
Descrição: Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada atividade; auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetiv...
Responsável pela inclusão de parceiros no treinamento de varejo;Garantir que de todos os funcionários, jovens aprendizes
O que estamos buscando? Buscamos um perfil otimista, criativo e que goste de gente! Você é apaixonado(a) pelo universo da saúde, beleza e bem-estar? Ama desafios e adora enfrentá-los em equipe? Você quer proporcionar uma experiência incrível aos clientes e fazê-los se sentirem únicos? Essa oportunidade é para você! Quais as principais responsabilidades? Você trabalhará na loja e terá co...
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prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado
O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Experiencia com programas de jovem aprendiz, lei de inclusão e programa de estágio.- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento
grupo e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz e PCD;Participação no Programa de Integração e Ambientação de novos colaboradores;Realização
profissional de RH corporativo, com o enviode informações solicitadas e/ou relevantes;Capacitar e orientar jovem aprendiz ou estagiário de sua área, caso exista, organizando eesclarecendo a rotina de demandas;Antever