11 vagas de emprego para jovem aprendiz
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Descrição: Vaga para Jovem AprendizEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa proativa, comprometida e busca por oportunidades de aprendizado e crescimento profissional Bolsa-auxílio compatível com o mercado;- Vale-transporte;- Vale-refeição;-Seguro de vida- Oportunidades de aprendizado
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Descrição: É jovem acima de 16 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!
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Descrição: É jovem acima de 17 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!
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Descrição: Auxiliar nos processos da sua área de atuação, organizando documentos conforme orientação recebida, verificando padrões definidos, verificando precedentes ou parâmetros prévios definidos, de forma a atender os requisitos necessários para cada atividade; auxiliar em levantamentos internos, buscando dados e informações conforme solicitação recebida de seu superior imediato, com objetiv...
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Descrição: É jovem acima de 17 anos e sonha em trabalhar na Coca-Cola? Essa é sua oportunidade!
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Responsável pela inclusão de parceiros no treinamento de varejo;Garantir que de todos os funcionários, jovens aprendizes
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lojas de Grife e de roupas, sapatos e acessórios próprios inspirados nas passarelas, está com vagas de Jovem Aprendiz - Administrativo. (Início Imediato, compartilhe esse link com outro jovem). Vamos falar sobre a empresa?
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prática sua área de atuação, de forma sustentável, com orientação de supervisores e proporcionando aprendizado
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O candidato ideal será responsável por desenvolver, conduzir e implementar programas de Jovens aprendiz Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento; Experiencia com programas de jovem aprendiz, lei de inclusão e programa de estágio.- Conhecimento em metodologias de treinamento e desenvolvimento
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grupo e entrevistas por competência, elaboração de pareceres;Seleção e participação nos Programa de Jovem Aprendiz e PCD;Participação no Programa de Integração e Ambientação de novos colaboradores;Realização
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profissional de RH corporativo, com o enviode informações solicitadas e/ou relevantes;Capacitar e orientar jovem aprendiz ou estagiário de sua área, caso exista, organizando eesclarecendo a rotina de demandas;Antever