Analista de Processos Sênior

Descrição

Atividades Desenvolvidas:

1. Identificar, analisar gaps de desempenho nos processos de negócio, a partir do monitoramento de indicadores de desempenho;

2. Formular e estruturar indicadores e métricas de desempenho do sistema de desempenho institucional;

3. Estruturar e conduzir fóruns de avaliação do desempenho, reuniões de análise crítica, e reporte executivo dos resultados dos indicadores institucionais;

4. Construir painéis executivos e dashboards dinâmicos, para apoio à tomada de decisão da alta gestão;

5. Participar, apoiar e suportar processo de planejamento e revisão da estratégia institucional;

6. Aplicar ferramentas e conceitos de gestão por resultados (OKR, Gerenciamento pelas diretrizes, e outros) em iniciativas de melhoria do sistema de desempenho institucional;

7. Elaborar relatórios e apresentações executivas de resultado, para reportes estratégicos;

8. Tratar e modelar bases de dados institucionais, a partir de ferramentas de programação e BI, para suportar a elaboração de painéis executivos;

9. Apoiar o desdobramento dos indicadores estratégicos no nível tático e operacional, a partir de orientação metodológica e diretrizes estratégicas do negócio;

10. Conduzir iniciativas de melhoria e revisão do sistema de desempenho institucional e dos fluxos de apuração, monitoramento e análise de indicadores junto às interfaces.

Experiência Necessária:

Requerida:

• Estruturação, análise e melhorias do sistema de desempenho institucional;

• Implementação e condução de fóruns e rotinas gerenciais de análise crítica de resultados;

• Desenvolvimento, monitoramento e análise de KPIs e acompanhamento nos Planos de Ação da organização;

• Mapeamento, modelagem, desenho e redesenho de processos de gestão de desempenho e gestão estratégica;

• Modelagem e estruturação de bases de dados;

• Elaboração de dashboards dinâmicos, com uso de ferramentas de BI, para suporte à tomada de decisão;

• Experiência em modelagem e programação VBA (Visual Basic for Applications) e SQL

• Engajamento em times multidisciplinares e interação com interfaces seniores na organização (diretoria, gerências, e outras lideranças.)

• Experiência na elaboração de apresentações executivas;

Desejável:

• Experiência em setor / Instituição da administração pública;

• Experiência na indústria farmacêutica;

• Experiencia em processos de planejamento estratégico e gestão estratégica;

• Experiencia com Gerenciamento pelas Diretrizes, OKR, BSC e/ou outros modelos de gestão por resultados.

Conhecimentos:

Requeridos:

• Power BI - Business Intelligence (Linguagens M e DAX).

• VBA e SQL

• Modelagem e análise de dados, controles, relatórios, tabelas dinâmicas e macros em Ms. Excel ao nível avançado.

Desejável:

• MBA ou Curso de Especialização em BI, Ciencia de Dados e análogos

• Power Automate – Automação de Processos.

• Linguagens de programação C, C++, Visual Basic, Java, Python e SQL.

• Linguagens de estruturação HTML e JSON.

• DataSul, JDEdwards e SAP (ERP - Enterprise Resource Planning)

• BPMN - Modelagem e mapeamento de processos.

Salário: R$ 9.630,00 + VR

POR FAVOR, É UMA VAGA SÊNIOR, SE NÃO POSSUIR O PERFIL ACIMA, FAVOR NÃO ENVIAR O CURRÍCULO.

Inglês - Nível Intermediário