Gerente Contábil/Financeiro de Transaction Advisory (Due Diligence Contábil / Financeiro)

Descrição

REQUISITOS:

• Superior Completo em Ciências Contábeis.

CARACTERÍSTICAS DESEJADAS:

Raciocínio crítico e habilidade em soluções de problemas;

Experiência relevante em Due Diligence contábil/financeiro;

Boa redação;

Conhecimento avançado em Due Diligence contábil/financeiro (Quality of Earnings - EBITDA, Quality of Assets - Capital de Giro e Endividamento líquido);

Conhecimento avançado do ambiente de transações (Transaction Advisory);

Conhecimento intermediário/avançado de Excel; e

Inglês avançado é desejável.

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES

- Realizar trabalhos de Due Diligence contábil/financeira em transações no buy-side e sell-side, fornecendo avaliações independentes e devidamente suportadas.

- Analisar os controles e a adequação às normas contábeis.

- Desenvolver e revisar Working Papers, e principais dados e inputs.

- Levantamento de key findings contábeis/financeiros.

- Mapeamento e cálculo de ajustes de EBITDA, Capital de Giro e Endividamento líquido.

- Compreender e compartilhar o impacto das análises financeiras e contábeis com as outras áreas de Due Diligence (impacto nas análises tributárias, trabalhistas e previdenciárias, etc.)

- Desenvolver e revisar relatórios de Due Diligence contábil/financeira.

- Relacionar-se com outros assessores financeiros e legais, oferecendo insights e orientação.

- Compreender e atender os requisitos associados com o desenvolvimento de conclusões acerca de valores determinados, em conformidade com o IFRS e CPCs, normas fiscais, e normas regulamentares, permitindo às empresas entenderem o valor do negócio, ativo ou passivo, e tomarem decisões de negócios e de investimento informadas;

- Liderar trabalhos com a equipe e participar de reuniões e interações com o cliente;

- Participação ativa nas discussões e reuniões com os clientes;

- Revisar o próprio trabalho e da equipe, para garantir a qualidade;

- Acompanhamento carga de trabalho da equipe, conciliando com às expectativas dos clientes;

- Fornecer feedback sincero, significativo e acionável à equipe em tempo hábil;

- Manter a liderança informada sobre o progresso dos trabalhos.

Inglês - Nível Avançado