Analista de Recursos Humanos

Descrição

Assessoramos empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. Terá como principais atribuições:

• Responsável pelas estratégias de atração e seleção, conduzindo os processos seletivos do início ao fim, realizando divulgação da vaga, triagem, entrevistas presenciais e remotas, aplicação de testes e avaliações, encaminhando e acompanhando o processo seletivo junto ao cliente, até a devolutiva final.
• Realizar onboarding dos novos funcionários, acompanhando a jornada da integração e experiência do colaborador.
• Atuar na área de desenvolvimento, identificando necessidades, propondo soluções, treinando e promovendo o desenvolvimento de habilidades e competências.
• Controlar KPIs, avaliação de desempenho, PDI e treinamentos anuais.
• Buscar estar sempre atualizado quanto as boas práticas da função, sugerindo, desenvolvendo e implementando melhorias contínuas.

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins.
• Experiência em todas as atividades da posição (desejável pelo menos 5 anos na área, com prática na função).
• Domínio de técnicas de recrutamento e seleção (entrevista por competência, dinâmicas, etc).
• Conhecimento básico em assessments (Disc, Profiler, etc).
• Pacote Office intermediário (Word, Excel e Power Point).
• Possuir CNH B (desejável).
• Habilidade desenvolvida em comunicação verbal e escrita.