Descrição:

Atividades do Cargo:

Orientação aos colaboradores com relação às normas da empresa com base na legislação vigente;
Manutenção dos sistemas auxiliares de controle de acesso;
Manutenção e atualizações dos dados cadastrais dos colaboradores da empresa;
Manutenção do arquivo geral dos colaboradores; gestão dos prontuários dos funcionários (físicos/ virtuais) garantindo que os documentos necessários relacionados a administração de pessoal estejam arquivados e assinados;
Cadastro de admissão dos novos colaboradores administração de documentação admissional, geração de contratos e aditivos de trabalho, assegurar a integralidade e validação dos dados nos subsistemas de RH;
Integração de novos colaboradores;
Elaboração de books para atendimento a processos trabalhistas;
Apoiar no cadastro e validações de benefícios dos novos colaboradores; VR, VA, SV, VT.
Dar apoio aos analistas nos processos de lançamentos de dados para folha de pagamento;
Efetuar requisição de compras da área acompanhando até o processo final;

Requisitos Necessários

Sólida experiência na área de administração de pessoal;
Habilidade para realização dos processos de admissão, integração de novos colaboradores;
Excel Intermediário;
Experiência com melhoria contínua de processos, resolução de problemas, melhores práticas;

Outros requisitos:

Assistente Administração de Pessoal

Confidencial