Analista Pl - Folha de Pagamento

Descrição

Requisitos

• Graduação completa em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Economia ou similares

• Domínio das rotinas de folha de pagamento primarizada e experiência em rotinas trabalhistas.

• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;

• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;

• Excel avançado;

• Inglês intermediário como diferencial.

• Imprescindível experiência no segmento industrial e/ou mineração (ou similares).

Atividades

• Responsável pela elaboração e gestão da folha de pagamento mensal (Cálculo, relatórios, Sindicatos, pensões, SEFIP, DCTFWeb, checar valores com Contábil e Financeiro, E-social, envio ao financeiro, envio de Demonstrativos aos colaboradores).

• Realizar gestão da frequência dos colaboradores da empresa (tratativa Pontos colaboradores, apontamentos de faltas, atestados médicos, abatimento banco de horas, elaboração dos espelhos de ponto e envio destes para aprovação dos gestores).

• Responsável pelo bom funcionamento dos equipamentos de registro de frequência.

• Controlar Banco de Horas (apontamentos de horas, encerramento trimestral e abertura de novo trimestre).

• Efetuar orientação aos gestores sobre banco de horas e escalas de trabalho e demais demandas da gestão de frequência.

• Realizar a gestão das férias: programação anual juntos aos gestores, provisionamento mensal, cálculo mensal, relatórios, check in de valores contábil e financeiro, envio para o e-social e para financeiro para fins de pagamento.

• Operacionalizar processos rescisórios: assinatura dos avisos, programação de exames demissionais, cálculo de rescisão (Rescisão, GRRF, Movimentação Conectividade Social, Seguro desemprego, check in valores contábil e financeiro, e-social e envio ao financeiro para fins de pagamento).

• Realizar admissão (Lançamento no sistema, geração de contratos e termos e e-social).

• Controlar contratos de experiencia (renovação 45 dias e 90 dias no e-social) e contratos por tempo determinado.

• Controlar alteração de cargos, salários e centros de custos no Delphi.

• Orientar gestores nas questões relacionadas a Relações Trabalhistas.

• Análise e transmissão da DIRF;

• Análise e transmissão do e-Social referente ao módulo WSGA (SST).

• Confeccionar relatórios diversos conforme solicitação da coordenação.

• Dar suporte à demandas gerais de RH quando solicitado;

Horário de trabalho: 08h00 as 18h00 - Segunda a Quinta. Sextas 08h00 as 17h00.

Local do Trabalho: 100% PRESENCIAL – Escritório Belo Horizonte

Inglês - Nível Intermediário