Gerente de Projetos Sr.

Descrição

Área de Atuação: Projeto Saúde Digital 

A Saúde Digital incorpora uma nova forma de atuação na área da saúde que faz interface direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos contemplando projetos de inovação com caráter desafiador.

A Saúde Digital do HCFMUSP tem como visão ser protagonista em inovação em Saúde Digital em todos os níveis de atenção com excelência na assistência, ensino e pesquisa, buscando melhorar a qualidade, acesso e equidade do sistema.

Este Projeto de Saúde Digital terá duração prevista de aproximadamente 36 meses.

Carga horária: 220h/ mês

Local de trabalho: São Paulo - atuação presencial 

Disponibilidade para viagens

 

Requisitos:

Formação:Graduação completa em área da saúde (fisioterapia, enfermagem, psicologia, farmácia, terapia ocupacional, odontologia, nutrição, biologia, fonoaudiologia, biomedicina); Pós-graduação em gestão de projetos concluído; Certificação em Metodologia ágil ou Waterfall ou práticas em gestão de projetos (PMI);(obrigatoriedade de anexar documentação)


Conhecimentos desejáveis: 

- Conhecimento em gerenciamento de projetos, preferencialmente em programas de transformação digital na área da saúde.

- Conhecimento em elaboração e implementação de planos de comunicação estratégica.

- Conhecimento sólido em metodologias ágeis de gestão de projetos.

- Conhecimento em gestão de crises.

- Forte comprometimento com os valores do SUS, especialmente qualidade, acessibilidade, resolutividade e integralidade.

- Mestrado ou Doutorado concluído;

- Pós graduação em Lean ou Certificação em Green belt/black belt;

Atribuições: 

-Desenvolvimento de Estrutura de Projetos: Responsável por criar e implementar toda a estrutura dos projetos, incluindo plano de gerenciamento e toda documentação do projeto.

-Gestão de Governança: Estruturação de governança abrangente, envolvendo diferentes profissionais e partes interessadas, garantindo alinhamento e coordenação eficazes.

-Liderança de Equipe: Gestão direta da equipe, fornecendo orientação, apoio e capacitação para garantir o sucesso do projeto.

-Comunicação Estratégica: Elaboração e implementação de um plano de comunicação estratégica para os projetos sob minha responsabilidade, garantindo transparência, engajamento e alinhamento com os objetivos do programa.

-Implementação Ágil: Utilização de metodologias de gestão de projetos ágeis para garantir uma implementação eficiente e adaptável às necessidades em constante evolução da transformação digital na saúde.

-Gestão de Crises: Identificação e reporte proativo de situações críticas, juntamente com o desenvolvimento de planos de mitigação estruturados para garantir a continuidade e o sucesso dos projetos.

Etapas do Processo Seletivo:

1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação solicitada
 
2º etapa: Prova escrita

e/ou

3º etapa: Prova prática

4º etapa: Entrevista

Prazo de inscrição: 12/05/24 a 27/05/23